Opisy wystąpień

Kapitał społeczny – małe zmiany robią wielkie różnice.

Idea kapitału społecznego – tworzenia świata, w którym ludzie czują się bezpiecznie, mają zaufanie do siebie nawzajem, biorą odpowiedzialność, współpracują i osiągają dzięki temu efekty – wydaje się fascynująca. Nie jest jednak tylko koncepcja teoretyczna. W wystąpieniu, przygotowanym w oparciu o doświadczenia konkretnej współpracy z klientami, opowiemy jak tworzyć organizację, w której pomnaża się kapitał społeczny i co to oznacza dla myślenia o projektach rozwojowych.

Więcej dowiesz się podczas konferencji Rozwiązania HR, która odbędzie się 1 października 2019 roku w Warszawie.

Prelegenci

Maciej Strzelecki
trener, konsultant w House of Skills

Ukończył studia magisterskie na Wydziale Psychologii Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, ze specjalizacją Psychologia optymalnego działania i Psychologia treningu grupowego. Merytorycznie specjalizuje się w tworzeniu i realizowaniu projektów rozwojowych z zakresu budowania porozumienia: komunikacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów. Współtworzył program rocznej Szkoły Przywództwa opartej na budowaniu Kapitału Społecznego.

Małgorzata Borowska
trenerka, konsultantka w House of Skills

Jest absolwentką Nauk politycznych na Uniwersytecie Jagiellońskim i London School of Economics and Political Science. Ma kilkunastoletnie doświadczenie w realizacji programów rozwojowych dla menedżerów biznesu i sektora publicznego. Pracowała w rozproszonych, międzykulturowych zespołach zarządczych i projektowych, m.in. w Dushanbe, Tbilisi i Kabulu. Własne umiejętności zarządzania rozwijała w ogólnopolskich organizacjach społecznych, w 2014 roku w imieniu ruchu społecznego z sukcesem negocjowała z polskim rządem tzw. ustawę zasiłkową.

Back to Top