Opisy wystąpień

Wirtualne ścieżki rozwoju pracownika bywają kręte - dobre i złe praktyki blended learningu.

To, że blended learning działa, nie budzi już wątpliwości. Jak jednak ułożyć proces edukacji uczestników, aby nabyte wiedza i umiejętności pozostały z nimi jak najdłużej? Jak zaangażować uczestników do pracy nad sobą poza salą szkoleniową?  Podczas wystąpienia Błażej Płaczynta-Brudnik, trener firmy szkoleniowej MindLab, oraz Karolina Maciuszonek, główny specjalista ds. BHP w firmie Pfleiderer, na przykładzie case'a szkoleniowego przeanalizują najlepsze praktyki blended learningu. Przyjrzą się także tym, których warto unikać.

Więcej dowiesz się podczas konferencji Rozwiązania HR, która odbędzie się 1 października 2019 roku w Warszawie.

Prelegenci

Karolina Maciuszonek

Trener biznesu, obecnie główny specjalista ds. BHP i ppoż, koordynator BHP grupy Pfleiderer, obszar – Business Core East. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zakładem produkcyjnym, planowaniu i realizacji projektów oraz prowadzeniu szkoleń. Jej misją jest budowanie kultury BHP, pasją psychologia społeczna.

Błażej Płaczynta-Brudnik
Członek Zarządu w firmie szkoleniowej MindLab

Inżynier, psycholog. Trener z 15-letnim doświadczeniem trenerskim. Na co dzień realizuje szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników firm przemysłowych (od tych na stanowiskach szeregowych do top managementu). Inspiruje do zmian i prowadzi kompleksowe wdrożenia. Specjalizuje się w tematach związanych z wysoką efektywnością zespołów (produkcyjnych) i przywództwem. Obecnie z dużym powodzeniem prowadzi również projekty z budowania kultury bezpieczeństwa w organizacjach.

Back to Top