Program

Informacje o programie XI edycji konferencji HR Directors Summit zostaną opublikowane
w październiku br.

 Poniżej znajdą Państwo program poprzedniej X jubileuszowej edycji Konferencji HR DIRECTORS SUMMIT.

 

08.00 - 09.00 Rejestracja
Zapraszamy na poranną kawę
09.00 - 09.30 2009 - 2019 czyli subiektywna historia zmian z 9-tką w tle
Monika Dawid-Sawicka - ekspertka rynku pracy; Dyrektor programowy konferencji HR Directors Summit
09.30 - 10.30

Trzy wyzwania dla świata HR z obszaru prawa pracy
Panel dyskusyjny z udziałem
Magdaleny Wróbel - Dyrektor pionu HR w KGHM, 
dr Magdaleny Rycak - Radcy prawnego, partnera w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

Andrzeja Borczyka, HR Director w Grupa Żywiec S.A
oraz Moniki Kulińskiej - Członka Zarządu, People Director w Aviva Sp z o.o.
Moderator: dr Artur Rycak - Partner Zarządzający, Adwokat; Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

10.45 - 12.00

Między ułudą a potrzebą - HR wobec wyzwań współczesnych organizacji.
Interaktywna sesja jubileuszowa

Prowadzenie: Iwona Sołtysińska - Psycholog, konsultant rozwoju organizacyjnego
(MA, Tavistock & Portman NHS Trust)

12.00 - 13.00 LUNCH
  ŚCIEŻKA I
ZMIANA
Salon E
ŚCIEŻKA II
EFEKTYWOŚĆ
Salon B
ŚCIEŻKA III
WYZWANIA
Salon A
ŚCIEŻKA IV
O ROLI I ROZWOJU - INSPIRACJE
Sala Bruksela
13.00 - 13.40 Jak wykorzystać neuronaukę aby skutecznie przeprowadzić zmianę w organizacji?
Marzena Budziszewska-Pettyn
 - Dyrektor Personalny na Region Europy Środkowo-Wschodniej i Włoch; De Lage Landen Leasing Polska S.A.
O doświadczeniach pracownika w cyfrowym świecie HR w Schneider Electric
Wojciech Iwańczak - HR Global Digital Services and Innovation Director
Bartłomiej Trochowicz - Regional HR Services Manager
Schneider Electric
Rozwijać aby utrzymać. Jak w Danone rozwijamy pracowników liniowych dopasowując działania do indywidualnych potrzeb rozwojowych
Krzysztof Wiśniak – HR Operations Manager na Europę Środkową i Wschodnią oraz kraje nordyckie; Danone
Wariacje Goldbergowskie w roli HR czyli czego nauczył mnie się
Glenn Gould

Jolanta Jakóbczyk - Dyrektor Personalny; Idea Bank S.A.
13.55 - 14.35 Jak wypracować strategię konkurowania z gigantami? Transformacja dystrybutora w producenta
Przemysław Śnieżyński - Prezes Zarządu i współwłaściciel;
Medisept Sp. z o.o.

Employee experience - historia o spójności
Katarzyna Filip – HR Manager
Adam Żelazko – Brand Development Manager
ASUS Polska Sp. z o.o.

Wyzwania komunikacji czyli o komunikowaniu wyzwań
Marzena Grzonkowska-Przyklęk - Dyrektor Zasobów Ludzkich
Grzegorz Pawłowski - Dyrektor ds. Prawnych i Korporacyjnych
DCT Gdańsk S.A.

Neuroplastyczność - historia
o autentyczności

Anna Borzeszkowska - Dyrektor HR Polska;
Mondi Group

14.50 - 15.30 Kultura silnikiem, który uniesie samolot. Proces zmiany w Pratt & Whitney Rzeszów
Alicja Wycisk-Kaleta - Executive, Senior HR Dyrektor Pratt & Whitney Polska, Członek Zarządu w Pratt& Whitney Rzeszów i Hamilton Sundstrand Polska

Tomografia z kontrastem – czyli diagnoza strategicznej roli HR liderów w organizacji
Ewa Wieloch - HR Manager
Paweł Baka - Head of Rewards Central Eastern Europe
Philips Polska Sp. z o.o.

Salon B

Top Management. Zaklęte rewiry
Sylwia Gołuchowska
- HR Director; Fresenius Medical Care
Beata PiekarskaGeneral Manager; Netbox Polska
15.30 - 16.00 Przerwa kawowa
16.00 - 17.30

Gala Finałowa konkursu Top HR Manager in Action

Wystąpienie otwierające: Ciekawość z maszyny, czyli czego w pracy HR nigdy nie zastąpią algorytmy? - Piotr Prokopowicz
Case study laureatów Top HR Manager in Action oraz wybór zwycięzcy konkursu.

 

 

 

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy medialni
Personel Plus
Prawo.pl
Back to Top